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En su carta dirigida al General Francisco de Paula Santander el 28 de junio de 1825, Simón Bolívar escribe una frase que sintetiza una profunda reflexión sobre la vida y la libertad: "La existencia es el primer bien; y el segundo es el modo de existir" .  Esta afirmación no solo revela la filosofía de vida de Bolívar, sino que también invita a considerar el valor de la existencia y cómo se vive esa existencia, especialmente en el contexto de la lucha por la independencia y la construcción de un nuevo orden social en América Latina. El valor intrínseco de la existencia Bolívar inicia su reflexión con una verdad innegable: la existencia misma es el primer bien, el fundamento sobre el cual se erigen todos los demás valores y aspiraciones humanas.  La existencia es el punto de partida, el hecho primordial sin el cual ningún otro bien, derecho o valor puede ser concebido.  En este sentido, Bolívar reconoce el valor inherente de la vida humana, una vida que, a pesar de las adversid

De hecho, la organización es por naturaleza un sistema caótico, en cuanto tiene un conjunto de fuerzas y contrafuerzas en juego. (Thiétart y Forgues, 1995). La gerencia estratégica se erige como el faro guía en la navegación empresarial, trazando rutas hacia el logro de los objetivos corporativos a largo plazo. La toma de decisiones gerenciales, al ser la piedra angular del proceso administrativo, requiere una evaluación meticulosa de datos y escenarios, garantizando así la solidez de las elecciones estratégicas. La estructura organizacional es el andamiaje sobre el cual se edifica la eficiencia y eficacia de una empresa, permitiendo la distribución óptima de responsabilidades y recursos. La gestión del talento humano emerge como una disciplina esencial, ya que el capital intelectual es el activo más preciado en el contexto empresarial contemporáneo. La adaptabilidad y la capacidad de respuesta ante cambios en el entorno son imperativos para la supervivencia organizacional, co